Kiedy Simon Sinek powiedział "Ludzie nie kupują tego, co robisz, kupują dlaczego to robisz", zrozumiałem, że to nie tylko dotyczy mojej firmy TaxOne, ale również mojego podejścia do życia.
Moje "Why", czyli dlaczego robię to co robię, jest proste: chcę polepszyć swoje życie, poprawiając jednocześnie życie innych.
Adam Smith, twórca klasycznej ekonomii, mówił o "niewidzialnej ręce" rynku, która kieruje działaniami jednostek na rzecz wspólnego dobra. Wierzę, że podobne zasady obowiązują w kontekście osobistego i zawodowego rozwoju: kiedy pomagamy innym się rozwijać, sami czerpiemy z tego korzyści. Moim "Why" jest zatem wpływać na życie innych poprzez edukację finansową.
Edukacja jest moim "What" - tym, co robię. Dążę do przekazania ludziom wiedzy i narzędzi, które pomogą im zrozumieć i skutecznie zarządzać swoimi finansami. W tym celu piszę książki, tworzę eBooki, prowadzę konsultacje podatkowe z Polakami na całym świecie i publikuję artykuły na różnych stronach i portalach.
Moje "How", czyli jak realizuję swoje "Why" i "What", to przede wszystkim dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w przystępny i zrozumiały sposób. Rozumiem, że podatki i księgowość mogą być skomplikowane i przytłaczające, dlatego staram się przekazać informacje w taki sposób, aby były zrozumiałe dla każdego. Stworzyłem TaxOne, aby pomóc innym zrozumieć i efektywnie zarządzać swoimi finansami, niezależnie od ich poziomu wiedzy czy doświadczenia.
Why, What and How: Inspirujące przemówienie Simona Sinek'a na TED Talk
Simon Sinek zauważył, że firmy i ludzie, którzy rozumieją swoje "Why", mają większą szansę na sukces, ponieważ są bardziej skupieni, spójni i autentyczni. Dzięki zrozumieniu mojego "Why", "What" i "How", jestem w stanie skoncentrować swoje działania i energię na rzeczach, które naprawdę mają dla mnie znaczenie.
Pragnę zaprosić każdego z Was do obejrzenia wykładu Simona Sineka na TED Talk, zatytułowanego "Jak wielcy liderzy inspirują do działania". Jest to jedno z najbardziej inspirujących przemówień wszech czasów, które z pewnością pomoże Wam zrozumieć istotę pojęć "Why", "What" i "How". Sinek z niesamowitą klarownością i przekonaniem pokazuje, jak kluczowe jest dla każdego lidera, aby znał odpowiedź na te trzy pytania: Dlaczego robi to, co robi? Co dokładnie robi? I jak to robi? Wiedza ta stanowi fundament każdej skutecznej i długoterminowej strategii zarówno dla liderów, jak i ich organizacji. Bez niej trudno jest kształtować prawdziwie inspirującą wizję, która zmobilizuje innych do działania.
John D. Rockefeller i Andrew Carnegie: Kolejne inspirujące historie
Wśród najbardziej wpływowych postaci w historii finansów znajdują się również ludzie tacy jak John D. Rockefeller i Andrew Carnegie. Ich historie są równie inspirujące i ukazują nam, jak zrozumienie wartości pieniądza i ciężka praca mogą prowadzić do niezwykłych osiągnięć.
Rockefeller, będący najbogatszym człowiekiem wszech czasów, rozpoczął swoją podróż do sukcesu już w wieku 12 lat, kiedy zaoszczędził swoje pierwsze 50 dolarów, wykonując drobne prace dla swoich sąsiadów i hodując indyki dla swojej mamy. To właśnie te wczesne doświadczenia ukształtowały jego podejście do finansów i wywarły ogromne wrażenie na młodym Rockefellerze. W wieku 12 lat, postanowił, że jego pieniądze będą pracować dla niego, zamiast być niewolnikiem swojego kapitału. Było to zgodne z radą jego ojca, który często powtarzał "trade dishes for platters", czyli "bądź ambitny".
Podobnie Andrew Carnegie, pochodzący z Dumfermline w Szkocji, który w wieku 20 lat stwierdził, że przez pierwszą połowę swojego życia chce kumulować swój majątek, by przez drugą połowę swojego życia dzielić się nim. Właśnie ten akt dzielenia się bogactwem z innymi, był prawdziwym wyrazem jego sukcesu.
Jednak pomimo niewyobrażalnego bogactwa tych dwóch mężczyzn, paradoksalnie dziś żyje nam się łatwiej i lepiej niż im. Zrozumienie i docenienie tego faktu jest kluczowe. Dzisiejszy świat oferuje nam niezwykłe możliwości. Mamy lepszy dostęp do edukacji, do służby zdrowia i do różnorodnych środków, które mogą zwiększyć jakość naszego życia. Nawet najprostsze narzędzia, które mamy dzisiaj, były poza zasięgiem najbogatszych ludzi minionych epok.
Czyż to nie jest inspirujące? Te historie przypominają nam, że możliwości, które mamy teraz, są ogromne. Możemy uczyć się od największych, ale także korzystać z osiągnięć naszej epoki, aby tworzyć własną, unikalną ścieżkę do sukcesu. To jest prawdziwy dar naszych czasów - możemy nie tylko osiągnąć sukces finansowy, ale także dzielić się nim, edukować innych i zmieniać świat na lepsze.
Inwestycja w ludzi: Klucz do sukcesu firmy
Wierzę, że kluczem do sukcesu firmy jest inwestowanie w ludzi. Żadna firma nie chce mieć stałych pracowników, którzy nie rozwijają się i nie zdobywają wyższych kwalifikacji. Wierzę, że poprzez tworzenie środowiska, które promuje rozwój i edukację, możemy zbudować zespół, który stale dąży do doskonałości i pomaga naszej firmie rosnąć. Na ten temat pisałem swoja pierwszą pracę dyplomową, w której opisywałem w jaki sposób Skandia, szwedzka firma ubezpieczeniowa, jako pierwsza na świecie mierzyła swój kapitał intelektualny.
Moja misja w TaxOne to nie tylko edukacja finansowa, ale przede wszystkim wprowadzanie pozytywnych zmian w życiu ludzi. Poprzez zrozumienie i właściwe zarządzanie finansami, każdy z nas ma możliwość poprawy swojej sytuacji życiowej i realizacji swoich marzeń. Dlatego niezmiennie dążę do dzielenia się wiedzą, inspirując i pomagając innym na tej drodze.
A Ty już odnalazłeś swoje Why?
